協(xié)同OA新境界

有記錄才有管理！協(xié)同OA就是團隊工作活動信息化、結(jié)構(gòu)化、規(guī)范化的實時記錄交互與敏捷響應：計劃、任務、分派、執(zhí)行、報告、總結(jié)、發(fā)言/點評（自評分、領導評分、桌面當月每日評分/每事評分曲線圖）、分析、統(tǒng)計、全面提高。計劃明細與任務雙向同步數(shù)據(jù)，真正實現(xiàn)日常辦公與業(yè)務工作信息化應用的完美融合

全面時間管理

日常運營管理活動中任何涉及時間期限安排的事務（合同條款執(zhí)行、賬單繳費、服務項目到期續(xù)費、報稅繳稅、工作活動計劃...），系統(tǒng)按今日到期、三日到期和一周到期三種提前量分別以不同顏色顯示，以向各事務責任人進行時間預警

專業(yè)工作流引擎

參照WfMC（工作流管理聯(lián)盟）標準體系研發(fā)的觀辰智能平臺工作流引擎，支持圖形化界面配置與查詢、一個流程同時驅(qū)動多個數(shù)據(jù)表單、“外部載入”（由已存在的表單數(shù)據(jù)發(fā)起流程）和“新建數(shù)據(jù)”（發(fā)起流程后在流程里新建表單數(shù)據(jù)）雙模式、工作流活動表單動作規(guī)則自定義（同一張表單在流程不同活動階段呈現(xiàn)不同的操作權限字段組合——編輯/查看/隱藏）、表單字段工作流動作集自動裝填更新所驅(qū)動表單的數(shù)據(jù)、工作流內(nèi)嵌子流程、工作流分支與匯聚、條件路由流轉(zhuǎn)、工作流多角色活動參與人、工作流活動任一/會簽/投票通過機制、工作流活動參與人綁定機制（流程循環(huán)至某個多參與人活動時自動識別推送給該活動前一次實際參與人進行處理）、時限/代辦/催辦/回收機制...

獨到HRM應用

標配OA軟件中罕見的專業(yè)HRM級別考勤管理（按日/月/任意時段排班模板（常白班/輪班）、考勤登記/代班/補考勤、休假加班外出差旅調(diào)休等變動、考勤臺賬、集成考勤機數(shù)據(jù)）和薪酬管理（自定義薪酬帳套/項目、社保、商保、工齡工資、個調(diào)稅公式、加班/缺勤/休假計/扣薪系數(shù)、月標準上班天數(shù)、薪酬計劃與發(fā)放、聯(lián)動考勤數(shù)據(jù)、聯(lián)動績效考評數(shù)據(jù)、統(tǒng)計報表）模塊，并可選配同樣專業(yè)HRM級別的考評管理模塊與日常人事管理模塊

智能統(tǒng)計分析

觀辰報表引擎提供強大的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析功能，以交叉報表、分組報表、匯合報表、柱狀圖、折線圖、餅圖等豐富的圖表呈現(xiàn)方式為用戶提供多角度數(shù)據(jù)分析應用。標準產(chǎn)品為用戶開放實施級定義入口——用戶在掌握觀辰智能平臺配置技巧的前提下可自主配置更多需要的統(tǒng)計報表

 

多維權限機制

可按部門/職位/職員/自定義角色組設置人員權限；可按各細化功能點設置功能權限；可按數(shù)據(jù)條件范圍設置數(shù)據(jù)權限；可按時間、操作員當前IP地址、數(shù)據(jù)狀態(tài)等設置運行環(huán)境動態(tài)條件權限......人員權限按職位樹自動向上傳遞（上級以上職位自動獲得下級職位上的權限）和按部門樹自動向下傳遞（子部門里的人員自動獲得所屬上級以上部門的權限）；每個用戶只能查看和操作自己權限范圍內(nèi)的數(shù)據(jù)

個性應用支持

基于觀辰零代碼智能平臺發(fā)展，軟件出廠功能精雕細琢，用戶個性化需求隨需應變自主配置：操作導航、界面布局排版、表單字段、編號規(guī)則、查詢條件、工作流、打印頁面等都可自定義調(diào)整，充分滿足用戶在個性化應用與特殊使用習慣方面的需求；觀辰標準產(chǎn)品升級兼容用戶個性化配置成果