“”作為一個獨立的第三方人力資源誠信信息服務平臺，以促進人力資源的合理化利用，降低用人單位人力資源管理風險，進一步幫助和提高企業(yè)人力資源管理的執(zhí)行力為宗旨，提供以建立個人誠信檔案和檔案查詢管理為依托的一系列服務：    1、建立職場誠信檔案   “誠信共建單位”通過對在職員工的“黑紅職場誠信檔案”的建立，有效約束了員工的在職表現(xiàn)，降低違約率、跳槽率…引用信用專家這樣的一句話來描述員工的心態(tài)變化：有了“誠信記錄”，寧可“搶銀行”也不愿留下“污點”信息。在離職時員工如果知道一個“污點”檔案會影響以后的就業(yè)、升遷、薪資待遇…那他一定會盡忠職守，克己奉公，激發(fā)出員工正能量，為企業(yè)創(chuàng)造更多財富！    2、誠信檔案查詢    通過“個人誠信檔案”查詢功能，能有效防范“注水簡歷”給企業(yè)帶來的用人風險，識別出正真有用之才，提高了人力資源管理的效率和效果，（本系統(tǒng)不涉及央企、國企、以及國家公務人員中受國家保護的的個人檔案）。    3、員工雇前背景核實    通過對身份、學歷、專業(yè)證書、工作經(jīng)歷核實、商業(yè)利益沖突、金融違規(guī)記錄…的查詢，準確判斷應聘者的誠信度，工作勝任力... [詳細介紹]